5コーポレーション

ENTRY

SYSTEM社内制度

社会人基礎力を高めるEQ研修

EQ

感情をコントロールし、仲間と協調し、その状況に合わせた行動を選択できる能力、それがすなわち「社会を生き抜く力=社会人基礎力」に他なりません。

5コーポレーションでは、このEQセミナーを通し、個々の「社会人基礎力」を高め、社会に求められる人材とはなにか、働く上で必要なことはなにかを学び、本来の能力を発揮できるよう、サポートを行っています。

新人研修・スキル研修

  • 研修
  • 研修
  • 研修

入社後、本社にて研修を実施します。社会人としての心得、ビジネスマナーを身に着け、会社の理念に基づいた指導ができるよう、指導や面談のシュミュレーションを重ねていきます。

本社研修後は、各教室にて先輩社員から実際の教室運営業務を学んでいきます。

また定期的に面接研修や教材研修などを行い、運営・指導のレベル向上を図ります。

社内プロジェクト

社内プロジェクト

時代のニーズに対応するため、社内で様々なプロジェクトや勉強会を実施しています。

教育ベンチャーならではのスピードで、エリアやポジションの垣根なく、よりよいサービスの開発・人材育成を実践しています。

福利厚生について

福利厚生クラブ

5コーポレーションでは、社員が充実し、働きやすい環境を整備するため、さまざまな制度を完備しています。

  • 各種社会保険制度(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 企業型確定拠出年金制度(401k)、生涯設計手当制度
  • 社内貸付制度
  • 福利厚生倶楽部加盟(全国の宿泊施設、スポーツ施設、リラクゼーション、エステティックサロン、英会話・パソコン・資格・カルチャースクール、医療サービス、託児所・チャイルドケア、旅行、ファッション、日用品、各種レンタルの割引、アミューズメントパーク、コンサートチケットの先行予約など)